我在公司干了三年,7月23号,合同到期,公司不在续签,需要赔偿我多钱?

合同到期不续签,公司应支付经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条,公司需按劳动者工作年限,每满一年支付一个月工资作为补偿。如不及时处理,可能面临劳动仲裁或法律纠纷。
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合同到期不续签,常见处理方式为支付经济补偿。选择时需考虑合同条款、公司政策及劳动者权益,确保合法合规并维护双方利益。
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合同到期公司不续签,应支付补偿。具体操作为:1. 计算工作年限;2. 确定月工资标准;3. 按每满一年支付一个月工资的标准给予补偿。如公司拒绝支付,可申请劳动仲裁。